Apprentissage
L'apprentissage est un parcours éducatif et professionnel qui permet d'apprendre un métier et d'obtenir une qualification.
Grâce à l'apprentissage, il est possible de :
- se former à une profession spécifique, avec la possibilité de poursuivre des études par la suite
- choisir son objectif professionnel en fonction de ses aptitudes, de ses intérêts et de ses capacités parmi une variété de parcours de formation
- entrer en contact avec le monde du travail et mettre en pratique les compétences acquises
Cours, durée et titres
L'apprentissage dure généralement trois ou quatre ans et débouche sur un certificat fédéral de capacité (CFC). Il existe également la possibilité de suivre une formation professionnelle de deux ans débouchant sur une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP).
L'apprentissage CFC peut être effectué de deux manières
- en fréquentant une école à plein temps: dans le canton du Tessin, l'apprentissage à plein temps peut être effectué dans une école des arts et métiers ou des arts appliqués, dans une école spécialisée dans les professions sociales et de la santé ou dans une école de métiers. En fréquentant une école à plein temps, vous apprenez la pratique professionnelle dans les ateliers de l'école. Vous trouverez plus d'informations sur ces écoles sur le site de l'Ufficio dell'orientamento scolastico e professionale.
- l'apprentissage en entreprise: en tant qu'apprenti, vous travaillez dans une entreprise quelques jours par semaine pour apprendre la formation professionnelle pratique, tandis que les autres jours, vous suivez la formation théorique à l'école professionnelle.
Des cours interentreprises sont également organisés et ont généralement lieu dans les centres de formation des associations professionnelles.
La condition préalable à l'apprentissage en entreprise est d'avoir un employeur habilité à accueillir des apprentis.
Le salaire et les horaires varient en fonction de la profession et de l'année d'apprentissage. De plus amples informations sont disponibles sur le site web de la Divisione della formazione professionale.
Le dossier de candidature
Lorsque vous recherchez une place d'apprentissage, il est très important de préparer soigneusement votre dossier de candidature :
- préparez un CV décrivant votre parcours scolaire et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous postulez à ce poste
- joignez une copie de votre dernier diplôme et de votre dernier bulletin scolaire
Comment rechercher un apprentissage
La plupart des entreprises publient des annonces pour la recherche d'apprentis sur orientation.ch. Il existe également l'application gratuite BIZ App pour smartphones, qui vous permet de créer une liste de vos professions préférées et de rester au courant des places d'apprentissage vacantes en recevant des notifications sur votre téléphone portable lorsque de nouvelles annonces sont publiées.
Toutefois, toutes les entreprises ne publient pas d'annonces par le biais des canaux susmentionnés. Dans certains cas, il peut donc être utile de contacter directement les entreprises du secteur qui vous intéresse et de demander une orientation en matière d'apprentissage, afin d'établir un premier contact.
La Ville de Lugano propose différents types d'apprentissage; elle est en effet l'une des plus grandes entreprises formatrices du Canton du Tessin. Chaque année, au cours des trois premiers mois, des concours sont ouverts pour les postes vacants, qui sont publiés en même temps que les autres emplois de la Ville.
L'apprentissage... et après ?
Après l'obtention du certificat fédéral de capacité, il est possible de poursuivre ses études dans la formation professionnelle supérieure, par exemple dans les écoles supérieures spécialisées, ou avec la maturité professionnelle, qui permet d'accéder aux hautes écoles spécialisées suisses, dont la SUPSI-Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana.
Si, en revanche, l'objectif est d'entrer pleinement dans le monde du travail, il est nécessaire de se préparer à la recherche d'un employeur. Dans ce cas, il sera très utile d'approfondir les compétences acquises au cours de la formation afin de se présenter aux entretiens de sélection avec un profil professionnel complet et mature.
Il est important de ne pas négliger la préparation du dossier de candidature et d'essayer de contacter en premier lieu les entreprises avec lesquelles vous avez eu des contacts pendant votre apprentissage.
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