Lettera di candidatura

La lettera di motivazione o di presentazione è fondamentale e accompagna e introduce il curriculum vitae.

Deve stimolare l'interesse di chi è alla ricerca di personale e fare sì che si venga contattati per un colloquio. Occorre che emergano alcuni elementi importanti:

• perché si ritiene di essere la persona adatta a ricoprire il ruolo descritto nell'annuncio di lavoro
• quali sono le proprie motivazioni rispetto a quel tipo di professione
• cosa si pensa di poter offrire all'istituzione/azienda

Senza ripetere il contenuto del curriculum vitae, è possibile sfruttare questa occasione per mettere in evidenza altre capacità: 

• punti di forza rispetto alla posizione per cui ci si candida
• caratteristiche personali: capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro, capacità di contatto con gli altri, elementi positivi del proprio carattere e così via
• aspettative personali di crescita

Se si sta rispondendo a un annuncio è utile evidenziare, con esempi concreti, le qualità che corrispondono alle caratteristiche richieste.

Non esistono formati standard di lettere motivazionali; è invece consigliabile personalizzare di volta in volta i testi rispetto alle istituzioni/aziende per cui ci si candida e ai loro annunci.